[Tokutei-DD170558] Nhân viên điều dưỡng tại Aichi/Gifu/Toyama (Đóng)

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (TUYỂN TẠI NHẬT)

Loại hình tuyển dụng	Kỹ năng đặc định
Vị trí	Điều dưỡng
Địa điểm làm việc	Viện dưỡng lão đặc biệt ・Quận Aichi (Thành phố Nagoya, Thành phố Toyota, Thành phố Okazaki, Khu vực Chita) ・Tỉnh Gifu (Thành phố Gifu) ・Quận Toyama
Hình thức tuyển dụng	Nhân viên toàn thời gian
Nội dung nghiệp vụ	・Công việc hàng ngày là chăm sóc thể chất và hỗ trợ cuộc sống cho người già ・Hỗ trợ giặt giũ và nấu ăn cho các cụ mắc chứng sa sút trí tuệ, đồng thời hỗ trợ ăn uống và tắm rửa ・Trong khi tích lũy kinh nghiệm chăm sóc điều dưỡng tại mỗi cơ sở kinh doanh, các bạn sẽ có được các kỹ năng chăm sóc điều dưỡng và nâng cao kỹ năng thông qua đào tạo của các nhân viên trong viện
Lương hàng tháng	Lương tháng: 171.000 yên đến 181.000 yên, tùy thuộc vào phụ cấp khu vực (Lương cơ bản 135.000 yên; Trợ cấp khu vực 21.000 yên ~ 31.000 yên tùy khu vực; Trợ cấp cải thiện điều trị 15.000 yên; Phụ cấp ca đêm riêng từ 30.000 đến 65.000 yên sẽ được thêm vào)
Tăng lương	1 năm 1 lần
Thưởng	1 năm 1 lần khoảng 60.000 yên
Số giờ làm thêm	Có
Trợ cấp đi lại	Thanh toán một phần/tối đa 50.000 yên
Phụ cấp/Phúc lợi	◆Cộng vào lương hàng tháng ・Trợ cấp ca đêm Trung bình 5 lần/tháng (30.000 yên cho 5 lần) Các bạn muốn làm 10 lần/tháng cũng được (65.000 yên cho 10 lần) ・Trợ cấp đi lại (lên đến 50.000 yên) ・Trợ cấp ngoài giờ ・Trợ cấp gia đình ◆ Trợ cấp chuyên môn ・Đào tạo học viên (2.000 yên) ・Nhân viên chăm sóc (từ 12.000 yên) ・Chuyên gia hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng (bắt đầu từ 18.000 yên) ・Có thưởng 1 năm 1 lần khoảng 60.000 yên
Giờ làm việc	・7:00～16:00　　　　　 ・10:00～19:00 ・16:00~10:00 sáng hôm sau * Có phân công luân chuyển ca * Ngày làm 8 tiếng, nghỉ trưa 1 tiếng
Ngày nghỉ/ngày lễ	・Ngày nghỉ trong tuần luân chuyển đổi ca 1 tháng nghỉ 8~10 ngày ・Trong 1 tuần có thể đăng kí nghỉ 2 ngày ・Nghỉ 114 ngày/năm
Yêu cầu	・Tiếng Nhật tương đương N3 ・Về bài kiểm tra kỹ năng đặc định: Đã đạt trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng
Bảo hiểm xã hội	Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế/lương hưu phúc lợi), bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn người lao động, nghỉ phép có lương,… được cấp theo Luật Tiêu chuẩn Lao động.

II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Quy trình tuyển chọn (Ví dụ: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn → Phỏng vấn với ban lãnh đạo, v.v.) trực tiếp hoặc online nếu ở xa

Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.

[ninja_form id=6]