I. THÔNG TIN DOANH NGHIỆP
1. Trụ sở: Nara
2. Số lượng nhân viên: ~200 người
3. Doanh nghiệp đã thành lập và đi vào hoạt động trên 40 năm
II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (TUYỂN TẠI NHẬT)
Nội dung tuyển dụng |
Loại hình tuyển dụng | Kỹ năng đặc định |
Vị trí | Điều dưỡng (khoa chăm sóc ban ngày) | |
Địa điểm làm việc | Viện dưỡng lão đặc biệt tại Thành phố Gose, tỉnh Nara | |
Số lượng tuyển | 1 người, chỉ tuyển Nữ | |
Nội dung công việc | ・Đây là một cơ sở cung cấp dịch vụ lưu trú ngắn hoặc dài ngày, dịch vụ trợ giúp tại nhà hoặc cung cấp thực phẩm. ・Công việc chính của bạn là hỗ trợ tắm rửa, chăm sóc, bài tiết hoặc chăm sóc tại nhà cho những người bị sa sút về trí tuệ và thể chất. |
|
Thử việc | Trong 6 tháng sau khi vào công ty | |
Lương khởi điểm | Lương tháng: 186.820 yên Thu nhập năm đầu tiên: 2.300.000 yên |
|
Giờ làm việc | ・Ca làm việc sẽ thay đổi theo tháng, trung bình 40 giờ/tháng và làm thêm khoảng 2 tiếng/tháng ・Ca sớm 7:00 ~ 15:00 (nghỉ 60 phút) ・Ca ngày 11:00 ~ 19:00 ・Ca muộn 12:00 ~ 20:00 10:30 ~ 19:00 (nghỉ 60 phút) ・Ca đêm 17:30 ~ 9:30 (giải lao 120 phút) |
|
Tăng lương | Có, tùy vào tình hình kinh doanh | |
Thưởng | 1 năm 2 lần | |
Ngày nghỉ, nghỉ lễ trong năm | ・Nghỉ 8-9 ngày/tháng (107 ngày/năm) nếu giờ làm việc là 8 giờ/ngày ・Nghỉ 7-8 ngày/tháng (88 ngày/năm) nếu giờ làm việc là 7 giờ/ngày ・Các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật cho nhân viên làm việc chính thức |
|
Điều kiện tuyển dụng | Yêu cầu | ・Tiếng Nhật tương đương N3 ・Về bài kiểm tra kỹ năng đặc định: Đã đạt trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng |
Phúc lợi và trợ cấp |
Liên quan đến bảo hiểm | ・Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế/lương hưu phúc lợi), bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn người lao động, nghỉ phép có lương,… được cấp theo Luật Tiêu chuẩn Lao động. ・Trợ cấp chuyên môn: 10.000 yên/tháng ・Trợ cấp ca đêm: 5.500 yên/lần ・Trợ cấp đi lại: tối đa 20.000 yên/tháng ・Trợ cấp nhà ở: 5.000 yên/tháng ・Trợ cấp cải thiện điều trị: 20.000 yên/tháng |
Ghi chú | Khu vực tiện lợi trong việc di chuyển, gần ga tàu và cửa hàng tiện lợi |
III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Quy trình tuyển chọn: Quy trình tuyển chọn (Ví dụ: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn → Phỏng vấn với ban lãnh đạo, v.v.) trực tiếp hoặc online nếu ở xa
Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
[ninja_form id=6]