I. THÔNG TIN DOANH NGHIỆP
1. Trụ sở: Kyoto
2. Số lượng nhân viên: ~4500 người
3. Doanh nghiệp đã thành lập và đi vào hoạt động trên 45 năm
II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (TUYỂN TẠI NHẬT)
Nội dung tuyển dụng |
Loại hình tuyển dụng | Kỹ năng đặc định |
Vị trí | Nhân viên điều dưỡng | |
Địa điểm làm việc | Viện dưỡng lão tại Fushimi-ku, Kyoto | |
Số lượng tuyển | 2 người | |
Nội dung công việc | Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, bài tiết, báo cáo công việc bằng máy tính bảng, lập kế hoạch sự kiện, quản lý… | |
Hình thức tuyển dụng | Nhân viên toàn thời gian | |
Thử việc | 3 tháng | |
Thu nhập năm đầu tiên | 2,76 triệu yên ~ (Bao gồm các khoản phụ cấp khác nhau) |
|
Lương tháng | 206.200 yên ~ (Bao gồm các khoản phụ cấp bên dưới và làm thêm) | |
Giờ làm việc | Ca làm việc: (Làm việc thực tế: 7.5 giờ/ca) (1) 06:30~15:00 (2) 08:30~17:00 (3) 10:30~19:00 (4) 11:30~20:00 (5) 16:30~09:00 (6) 22:00~06:30 |
|
Làm thêm giờ | Số giờ làm thêm trung bình hàng tháng khoảng 10 giờ | |
Tăng lương | Có | |
Thưởng | Có (hai lần một năm) | |
Ngày nghỉ/ngày lễ | Được nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ 8-9 lần tùy theo danh sách trong một tháng), nghỉ lễ cuối năm và tết dương lịch, nghỉ hè | |
Lễ thường niên | Nghỉ hàng năm: 112 ngày Nhận xét: Nghỉ phép có lương (10 ngày sau 3 tháng, tối đa 20 ngày sau 6 năm rưỡi phục vụ), Nghỉ phép, v.v. |
|
Điều kiện tuyển dụng | Yêu cầu | ・Những người có năng lực tiếng Nhật tương đương N3 ・Có chứng chỉ kaigo tokutei |
Phúc lợi và trợ cấp |
Trợ cấp đi lại | Có (được chi trả một phần, lên đến 50.000 yên/tháng) |
Nhà ở/KTX | ・ Giá thuê ký túc xá nhân viên (một phòng): 20.000 yên (cách cơ sở 1 phút đi bộ) ・ Chi phí tiện ích: 2.000 yên, máy lạnh/bếp, đèn chiếu sáng hoàn chỉnh ・ Phí sử dụng Internet: 500 yên/tháng ・ Trợ cấp nhà ở khi không sử dụng ký túc xá: Lên đến 20.000 yên mỗi tháng |
|
Các khoản phụ cấp khác nhau | ・ Phụ cấp kinh doanh đặc biệt: 11.800 yên/tháng ・ Trợ cấp điều chỉnh: 23.300 yên/tháng ・ Trợ cấp cải thiện điều trị cho nhân viên chăm sóc dài hạn: 11.000 yên/tháng ・ Trợ cấp cải thiện điều trị cụ thể: 10.000 yên/tháng ・ Trợ cấp ca sớm/muộn: 500 yên/lần ・ Chuyên cần: 3.000 yên/tháng |
|
Bảo hiểm | Hoàn thành bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn cho người lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi) | |
Phúc lợi | ・ Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản ・ Chiết khấu bảo hiểm nhân thọ ・ Hoàn thành trợ cấp hưu trí (Quỹ hưu trí doanh nghiệp phúc lợi xã hội Kyoto) ・ Hệ thống khen thưởng nhân viên xuất sắc ・ Ưu đãi sử dụng cơ sở nghỉ dưỡng dành cho hội viên ・Hệ thống tiền chúc mừng vượt qua trình độ (nhân viên chăm sóc, chuyên gia hỗ trợ chăm sóc) ・ Có thể đi lại bằng ô tô riêng tùy theo cơ sở |
III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Quy trình tuyển chọn: Phỏng vấn 2 vòng
Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
[ninja_form id=6]