[Tokutei-DD220452] Điều dưỡng tại Okayama (Đóng)

I. THÔNG TIN DOANH NGHIỆP

1. Doanh nghiệp đã thành lập và đi vào hoạt động trên 50 năm
2. Địa điểm làm việc: Okayama

II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (TUYỂN TẠI NHẬT)

Loại hình tuyển dụng	Kỹ năng đặc định
Vị trí	Nhân viên điều dưỡng
Địa điểm làm việc	Okayama
Số lượng tuyển	1 người
Nội dung nghiệp vụ	Làm việc tại viện dưỡng lão đặc biệt dành cho người già. Cụ thể: Hỗ trợ cuộc sống hàng ngày cho người già, cung cấp dịch vụ chăm sóc điều dưỡng tổng quát như ăn uống, tắm rửa, bài tiết, chuyển viện, vận động và thay quần áo, trò chuyện và tổ chức các hoạt động giải trí tại cơ sở.
Thử việc	3 tháng
Thu nhập năm đầu tiên (bao gồm phụ cấp)	2,58 triệu yên ~ 2,7 triệu yên * Không bao gồm phụ cấp ca đêm
Ví dụ về thu nhập hàng năm	Lương hàng tháng (lương cơ bản + phụ cấp kinh doanh + phụ cấp điều chỉnh + phụ cấp cải thiện điều trị cụ thể) x 12 tháng＋ Thưởng 2 lần
Lương hàng tháng	・ Tốt nghiệp đại học: 181.400 yên (lương cơ bản 160.400 yên + phụ cấp kinh doanh + trợ cấp điều chỉnh + trợ cấp cải thiện điều trị cụ thể) ・ Tốt nghiệp cao đẳng/trung cấp: 177.400 Yên (lương cơ bản 156.400 yên + phụ cấp kinh doanh + trợ cấp điều chỉnh + trợ cấp cải thiện điều trị cụ thể) ・ Tốt nghiệp THPT: 173.400 yên (lương cơ bản 152.400 yên + phụ cấp kinh doanh + trợ cấp điều chỉnh + trợ cấp cải thiện điều trị cụ thể)
Tăng ca	Thời gian làm thêm trung bình: 1h – 1.5h một tháng Phí làm thêm ước tính: 1500-2000 yên
Thưởng	2 lần một năm. Kết quả năm ngoái: Thưởng 3.3 tháng lương cơ bản
Tăng lương	Mỗi năm một lần (tháng 4)
Phụ cấp v.v…	・ Trợ cấp kinh doanh 10.000 yên/tháng ・ Trợ cấp ca đêm 7.000 yên/lần (trung bình 5 lần/tháng) *Từ nửa năm sau khi gia nhập công ty ・ Trợ cấp điều chỉnh 5.000 yên/tháng ・ Trợ cấp cải thiện điều trị cụ thể 10.000 yên/tháng *Người có bằng Chuyên viên điều dưỡng ở Nhật) ・ Trợ cấp cải thiện điều trị cụ thể 6.000 yên/tháng *Người chưa có bằng Chuyên viên điều dưỡng ở Nhật ・ Trợ cấp đủ điều kiện kinh doanh 5.000 yên/tháng (dành cho bất kỳ ai có bằng chuyên viên điều dưỡng và chuyên viên Phúc lợi xã hội)
Phúc lợi	・ Hệ thống trợ cấp hưu trí ・ Trợ cấp nửa giá chi phí đào tạo cho nhân viên chăm sóc (50%) ・ Hỗ trợ nửa giá cho chi phí đào tạo như hút đờm (50%) ・ Trợ cấp nửa giá cho giáo dục thư tín (nhân viên phúc lợi xã hội) (50%) ・ Thanh toán trợ cấp chuyên môn ・ Khám sức khỏe phòng bệnh liên quan đến lối sống, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh đau thắt lưng, hỗ trợ một phần tiền tiêm phòng cúm, thực hiện kiểm tra căng thẳng ・ Thời gian làm việc ngắn cho việc chăm sóc trẻ (đến 3 tuổi) ・ Chuyến đi đào tạo nhân viên (mỗi năm một lần) ・ Khen thưởng …
KTX	・ Trợ cấp nhà ở: 5.000 yên/tháng (áp dụng khi tiền thuê nhà từ 20.000 yên trở lên) ・ Ký túc xá nhân viên: Có (chỉ dành cho nữ) Phí ký túc xá: 11.000 yên (bao gồm điện nước)/tháng. Diện tích phòng: Khoảng 4 tấm rưỡi tatami (phòng Tatami). Có tủ lạnh nhỏ, bếp điện và bồn rửa nhỏ. Sử dụng chung: Nhà vệ sinh/nhà tắm/phòng ăn.
Trợ cấp đi lại	Trợ cấp một phần (Tối đa 3 man)
Giờ làm việc	Tùy thuộc vào từng cơ sở cụ thể (áp dụng hệ thống giờ làm việc thay đổi hàng tháng) ・ 9:00 – 18:00 (giải lao 60 phút) ・ 6:45 – 15:45 (giải lao 60 phút) ・ 11:30 – 20:30 (giải lao 60 phút) ・ 17:00 – 9:00 ngày hôm sau (ca đêm: giải lao 120 phút)
Ngày nghỉ/ngày lễ	・ Nghỉ có lương, nghỉ điều dưỡng, nghỉ dưỡng sức, nghỉ trước khi sinh và sau khi sinh, nghỉ chia buồn ・ Kỳ nghỉ hàng năm 107 ngày
Yêu cầu	・ Tiếng Nhật tương đương N3 ・ Có chứng chỉ kaigo tokutei
Bảo hiểm xã hội	Hoàn thành (bảo hiểm y tế, bảo hiểm niên kim phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn cho người lao động)

III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Quy trình tuyển chọn: Phỏng vấn 1 vòng (online)

Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.

[ninja_form id=6]