I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
| Địa điểm làm việc |
Yamanashi |
| Số lượng cần tuyển |
2 người |
| Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên dịch vụ khách sạn |
| Phỏng vấn |
- Quy trình phỏng vấn: 1 vòng
- Phỏng vấn online
|
| Yêu cầu tuyển dụng |
- Nam, nữ dưới 28 tuổi. Ưu tiên nam
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ
- Năng lực tiếng Nhật N2 (Trình độ hội thoại tiếng Nhật thương mại sơ cấp trở lên)
- Nên có tiếng Anh
- Ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ thứ 3
- Không yêu cầu kinh nghiệm
|
| Nội dung công việc |
- Check in, check out, hướng dẫn khách về phòng, tiền khách
- Đối ứng đặt phòng
- Hướng dẫn khách tham quan
- Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất
|
| Lương |
- Lương năm: 3,220,000 yên
- Lương cơ bản: 182,000 yên
- Lương làm thêm cho 36 giờ: 48,000 yên
→ Tổng lương: 230,000 yên/ tháng |
| Thời gian làm việc |
- Làm việc theo ca. Ví dụ: 8:00 – 17:00, 9:00 – 18:00, 11:00 – 20:00
- Nghỉ giải lao 60 phút
- Số giờ làm thêm trung bình: ~ 40 giờ/tháng
|
| Ngày nghỉ |
Tổng số ngày nghỉ/năm: 84 ngày |
| Chế độ đãi ngộ |
- Thưởng 2 lần/năm, tổng 2 tháng lương trở lên
- Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
- Nhà ở: Phòng đơn; 10,000 yên/ tháng (đã bao gồm điện, nước)
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm; từ 5,000 yên trở lên
- Phí xin COE do công ty chi trả
- Phí vé máy bay Việt Nam – Nhật Bản do nhân sự chi trả
- Đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự
- Có cơ hội lên làm trưởng nhóm, trưởng bộ phận
|
| Lộ trình nghề nghiệp |
Lộ trình nghề nghiệp dựa vào năng lực tiếng Nhật của nhân sự
- Năm 1: Làm quen với việc giao tiếng bằng tiếng Nhật kể cả trong và ngoài khách sạn
- Năm 2: Nghiệp vụ tiền sảnh, kiểm tra vệ sinh
- Năm 3: Nghiệp vụ tiền sảnh. Quản lý hệ thống đặt phòng
- Năm 4 – Năm 5: Hướng tới vị trí leader.
|
| Cách thức ứng tuyển |
Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc |
II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Vui lòng liên hệ theo hotline 096.110.6466 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
