I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
| Địa điểm làm việc |
Kanagawa |
| Số lượng cần tuyển |
2 người |
| Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên dịch vụ khách sạn |
| Phỏng vấn |
- Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
- Phỏng vấn online
|
| Yêu cầu tuyển dụng |
- Nam, nữ dưới 28 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ
- Năng lực tiếng Nhật N2 (Trình độ hội thoại tiếng Nhật thương mại sơ cấp trở lên)
- Giao tiếp tốt tiếng Anh (TOEIC 600 trở lên)
- Ưu tiên ứng viên có thể nói thêm ngôn ngữ thứ 3
|
| Nội dung công việc |
Nghiệp vụ tiền sảnh, cung cấp bữa ăn, các nghiệp vụ trong nhà hàng, khách sạn |
| Lương |
Lương năm: 2,560,000 yên trở lên
Ứng viên tốt nghiệp Đại học
- Lương tháng: 219,200 yên
- Lương cơ bản 197,800 yên (không bao gồm làm thêm)
- Làm thêm khoảng 15 giờ: 21,400 yên
--> Tổng: 219,200 yên
Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, chuyên môn
- Lương tháng: 213,650 yên
- Lương cơ bản: 192,800 yên (chưa bao gồm làm thêm)
- Làm thêm khoảng 15 giờ: 20,850 yên
--> Tổng : 213,650 yên |
| Thời gian làm việc |
- Làm việc theo ca (Ví dụ: 8:00 – 17:00, 13:00 – 22:00)
|
| Ngày nghỉ |
Tổng số ngày nghỉ/năm: 109 ngày |
| Chế độ đãi ngộ |
- Thưởng 2 lần/năm, tổng trên 1 tháng lương
- Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
- Nhà ở: Phòng đơn, 10,000 yên/tháng (điện nước tính riêng khoảng 6,000 yên)
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm
- Phí xin COE do công ty chi trả
- Phí vé máy bay Việt Nam – Nhật Bản do nhân sự chi trả
- Phụ cấp tiền ăn: 10.000 yên
- Đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự
- Có cơ hội lên làm trưởng nhóm, trưởng bộ phận
|
| Lộ trình nghề nghiệp |
- Năm đầu tiên: Làm quen với các nghiệp vụ trong khách sạn
- Năm 2-3: Làm công việc lễ tân
- Năm 3-4: Làm trưởng nhóm và phát triển thêm các kỹ năng quản lý để có thể làm manager
|
| Cách thức ứng tuyển |
Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc |
II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Vui lòng liên hệ theo hotline 096.110.6466 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
