I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Địa điểm làm việc |
Gunma |
Số lượng tuyển dụng |
1 người |
Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên dịch vụ |
Phỏng vấn |
- Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
- Phỏng vấn Online (khoảng 17/2)
|
Yêu cầu tuyển dụng |
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Đại học (tại Việt Nam, tại Nhật).
- Tốt nghiệp trường chuyên môn (Tại Nhật)
- Khả năng tiếng Nhật: N3 trở lên
- Ưu tiên các ứng viên có ngoại ngữ Anh, Trung, Hàn.
- Ứng viên ở tại Việt Nam.
- Yêu cầu khác: Ứng viên có bằng lái xe
|
Nội dung công việc |
– Nghiệp vụ lễ tân
- Thực hiện các nghiệp vụ đón tiếp tại quầy lễ tân.
- Tiếp nhận đặt phòng qua mạng hoặc điện thoại,
- thực hiện thủ tục check-in, v.v.
– Nghiệp vụ phục vụ
- Hướng dẫn khách đến nơi cần thiết.
- Lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
– Đăng tải thông tin trên SNS và blog: Cập nhật
- Instagram và trang web của Ryokan mỗi tuần 1-2 lần hoặc khi có ý tưởng
– Phục vụ bữa ăn cho khách hàng
- Giải thích món
- ăn cho khách, nhân sự có thể sáng tạo và tự thiết kế
- cách phục vụ để gây ấn tượng cho khách hàng.
– Dọn dẹp trong Ryokan và quản lý thiết bị
- Nhân sự sẽ thực hiện dọn dẹp khu vực chung và quản lý
- các trang thiết bị.
|
Lương |
- Lương tháng: 205,900 yên (đã bao gồm 25,900 yên cho 20 giờ làm thêm cố định)
- Thử việc: 3 tháng (Lương giờ: 950 yên)
|
Thời gian làm việc |
- Làm việc theo ca: 7:30 – 22:00
- Một tuần có 2 ngày nghỉ (Riêng mùa cao điểm có thể thay đổi)
|
Ngày nghỉ |
- Tổng số ngày nghỉ phép: 100 ngày
|
Chế độ đãi ngộ |
- Thưởng: 1 lần/năm
- Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động
- Nhà ở: Phí KTX: 11,500 yên (điện nước tính riêng) / Đi bộ khoảng 20 phút đến chỗ làm
- Trợ cấp di chuyển: Tối đa 10,000 yên
- Xét tăng lương định kỳ: 1 lần/năm
- Phí xin tư cách lưu trú COE và vé máy bay: Do nhân sự chi trả
- Được đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự
|
Cách thức ứng tuyển |
Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc |
II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Vui lòng liên hệ theo hotline 096.110.6466 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.