I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (TUYỂN TẠI NHẬT)
Nội dung tuyển dụng |
Loại hình tuyển dụng | Kỹ năng đặc định |
Vị trí | Điều dưỡng | |
Số lượng tuyển | 10 người | |
Địa điểm làm việc | Hachioji, Tokyo | |
Nội dung công việc | Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho tất cả các dịch vụ chăm sóc bệnh nhân (tắm rửa, thay quần áo, di chuyển, ăn uống, bài tiết, v.v.). Hãy yên tâm rằng bạn sẽ được hướng dẫn công việc thời gian mới vào công ty |
|
Thử việc | Trong 3 tháng sau khi vào công ty | |
Thu nhập ước tính cho năm đầu tiên | Thu nhập ước tính hàng năm cho năm đầu tiên (Bao gồm phụ cấp): ・¥2,547,000 yên không tính ca đêm suốt năm (không làm ca đêm, không tăng ca + thưởng 4 tháng lương) ・¥3,382,000 cho nửa năm ca đêm (Nếu mỗi tháng làm ca đêm 4 lần, ca sớm và muộn mỗi tháng 12 lần, thưởng 4 tháng lương) |
|
Thu nhập hàng tháng | ・192,000 yên (lương cơ bản 157.000 Yên + phụ cấp đặc biệt cho nhân viên chăm sóc dài hạn 35.000 Yên, không tăng ca sớm hoặc muộn, không làm ca đêm) ・232.000 yên (lương cơ bản 157.000 yên + phụ cấp đặc biệt cho nhân viên chăm sóc dài hạn 35.000 yên + trợ cấp đi sớm/muộn 12 lần 12.000 yên + trợ cấp ca đêm cho 4 lần) |
|
Giờ làm việc | ① 07:00 đến 15:00 (ca sớm) ② 11:30 đến 19:30 ③ 08:55 đến 16:55 (ca muộn) ④ 16:30 đến 09:30 (ca đêm) *Giải lao 60 phút (④ là 120 phút) *Bạn sẽ được yêu cầu vào ca sớm và ca muộn từ 3 tháng sau khi gia nhập công ty *Bạn sẽ phải làm ca đêm từ 6 tháng đến 1 năm sau khi gia nhập công ty |
|
Làm thêm giờ | 0-3h/tháng | |
Tăng lương | Có, tùy vào tình hình kinh doanh | |
Thưởng | Năm ngoái thưởng 4 tháng lương | |
Ngày nghỉ, nghỉ lễ trong năm | 114 ngày nghỉ lễ hàng năm trở lên (120 ngày nghỉ lễ năm ngoái* không bao gồm các ngày nghỉ lễ có lương) ・2 ngày nghỉ mỗi tuần ・Nghỉ hè (3 ngày) ・Nghỉ lễ cuối năm và tết dương lịch (4 ngày) ・Nghỉ phép có lương (6 tháng sau khi làm việc, tối đa 10 ngày) ・Nghỉ chia buồn, nghỉ thai sản |
|
Điều kiện tuyển dụng | Yêu cầu | ・Tiếng Nhật tương đương N3 ・Về bài kiểm tra kỹ năng đặc định: Đã đạt trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng |
Phúc lợi |
Liên quan đến bảo hiểm | Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế/lương hưu phúc lợi), bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn người lao động, nghỉ phép có lương,… được cấp theo Luật Tiêu chuẩn Lao động. |
Phụ cấp | ・Trợ cấp nhà ở được trả một nửa tiền thuê nhà (lên đến 30.000 yên). ・Trợ cấp chuyên cần hoàn hảo 8.000 yên ・Trợ cấp đi sớm/muộn 1.000 yên (đi làm lúc 7:00 và 11:30) ・Trợ cấp ca đêm 7.000 yên/lần ・Trợ cấp đặc biệt cho nhân viên chăm sóc dài hạn 35.000 yên |
II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Quy trình tuyển chọn (Ví dụ: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn → Phỏng vấn với ban lãnh đạo, v.v.) trực tiếp hoặc online nếu ở xa
Ghi chú: Chỉ một cuộc phỏng vấn trên web/8 phút từ ga gần nhất/Nhiều cửa hàng cần thiết cho cuộc sống xung quanh
Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
[ninja_form id=6]