[Tokutei-DD180560] Điều dưỡng tại Aichi/Toyama

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (TUYỂN TẠI NHẬT)

Loại hình tuyển dụng	Kỹ năng đặc định
Vị trí	Điều dưỡng tại viện dưỡng lão
Số lượng tuyển	6 người
Địa điểm làm việc	・Tỉnh Aichi (khu vực Nagoya, khu Toyota, khu Okazaki, khu Chita) ・Tỉnh Toyama (Quận Nanto)
Hình thức tuyển dụng	Nhân viên toàn thời gian
Nội dung nghiệp vụ	・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, bài tiết, v.v. ・Quản lý sức khỏe của các cụ với sự hợp tác của nhân viên y tá ・Duy trì và cải thiện các chuyển động thể chất và làm việc với sự hợp tác của nhân viên phục hồi chức năng ・Phản hồi cho gia đình của người bệnh và báo cáo trạng thái hàng ngày.
Thu nhập hàng năm	2.000.000 yên ~ 2.520.000 yên
Lương hàng tháng	160.000 yên ~ 181.000 yên
Tăng lương	Có
Thưởng	1 năm 1 lần: 60.000 yên
Trợ cấp đi lại	Có, tối đa 50.000 yên/ tháng
Làm thêm giờ	2-3 giờ/tháng, 2000 yên~3000 yên
Phụ cấp/Phúc lợi	・Phụ cấp cộng vào lương hàng tháng ・Trợ cấp khu vực: 10.000 yên đến 31.000 yên (Nagoya: 31.000 yên; Chita: 27.000 yên; Toyohashi: 25.000 yên; Toyama Nanto: 10.000 yên) ・Trợ cấp ca đêm (6.000 yên mỗi buổi) *Trung bình 5 lần/tháng sau khi học việc [Trợ cấp chuyên môn] ・Đào tạo học viên: 2.000 yên ・Nhân viên phúc lợi chăm sóc: 12.000 yên trở lên ・Chuyên gia chăm sóc điều dưỡng: bắt đầu từ 18.000 yên, v.v.
Giờ làm việc	・Ca sớm: 7:00 – 16:00 ・Ca ngày: 9:00 – 18:00 ・Ca muộn: 10:00 – 19:00 ・Ca đêm: 16:00 – 10:00 (Giải lao 120 phút) *Hệ thống chuyển ca *Hơi khác nhau tùy nơi phân công *Ngày làm 8 tiếng, nghỉ trưa 1 tiếng
Ngày nghỉ/ngày lễ	・Ngày nghỉ trong tuần luân chuyển đổi ca 1 tháng nghỉ 8~10 ngày ・Nghỉ 114 ngày/năm ・Có ngày nghỉ phép có lương (được cấp sau 6 tháng làm việc, 10 ngày trong năm đầu tiên, tối đa 16 ngày trong thời gian làm việc tiếp theo)
Yêu cầu	・Tiếng Nhật tương đương N3 ・Về bài kiểm tra kỹ năng đặc định: Đã đạt trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng
Liên quan đến bảo hiểm	・Bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế/lương hưu phúc lợi), bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn người lao động, nghỉ phép có lương,… được cấp theo Luật Tiêu chuẩn Lao động. ・Hệ thống hỗ trợ trình độ: Toàn bộ chi phí tham gia khóa đào tạo nhân viên chăm sóc dài hạn học viên sẽ do công ty chịu (có quy định). ・Hệ thống hỗ trợ học tập sử dụng hệ thống e-learning: Chuyên gia hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng, các biện pháp kiểm tra nhân viên phúc lợi chăm sóc
Ghi chú	Công ty không có ký túc xá và nhà ở của công ty cho thuê nên bạn sẽ chịu trách nhiệm về chi phí thu xếp nhà ở.

II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Quy trình tuyển chọn (Ví dụ: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn → Phỏng vấn với ban lãnh đạo, v.v.) trực tiếp hoặc online nếu ở xa

Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.