[ĐÃ PV]
Cơ hội làm việc ngành Khách sạn tại Nhật Bản với mức thu nhập lên đến 20 man; dành cho ứng viên có năng lực tiếng Nhật N2 và khả năng tiếng Anh giao tiếp, kinh doanh (tương đương Toeic 650).
THÔNG TIN KHÁCH SẠN
1. Trụ sở chính: Tokyo
2. Thời gian hoạt động: 1 năm
3. Vốn: 235 triệu yên
4. Số lượng nhân viên: 46 người (Người Nhật: 27 người; Người nước ngoài: 19 người)
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
1. Số lượng ứng tuyển: 10 người
2. Địa điểm làm việc: Tokyo/ Kyoto (Có khả năng thuyên chuyển giữa các khách sạn thuộc cùng hệ thống)
3. Ngành nghề xin Visa: Kỹ thuật viên khách sạn
4. Loại tuyển dụng: Nhân viên lễ tân khách sạn
5. Nội dung công việc
Được thuê với tư cách là những người đầu tiên làm việc tại khách sạn sẽ khai trương vào năm 2020. Bạn có thể tham gia vào tất cả mọi thứ, từ chuẩn bị trước khi mở cho đến việc tổ chức sau khi mở và các quy tắc sau khi mở.
Cụ thể:
- Chuẩn bị khai trương
- Công việc lễ tân (nhận phòng/ trả phòng, quản lý đặt phòng, thư từ điện thoại, chỉ dẫn trong khách sạn, giải thích về điểm tham quan, v.v.)
- Quản lý bán hàng
- Quản lý đặt phòng
- Phiên dịch, công việc dịch thuật, v.v.
6. Loại hợp đồng: Không thời hạn
7. Yêu cầu tuyển dụng:
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: 20 – 30
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Năng lực ngoại ngữ: Tiếng Nhật cấp độ N2; Tiếng Anh: Toeic 650; Ưu tiên những người nói được tiếng Trung Quốc, Hàn Quốc, Việt Nam, Indonesia, vv
- Ưu tiên: Những người thích làm việc tại Nhật Bản; Những người muốn làm việc với những người từ nhiều quốc gia khác nhau; Những người quan tâm đến lĩnh vực khách sạn, tham quan, sự giao lưu quốc tế, vv; Có tinh thần cầu tiến; Những người muốn có một công việc sử dụng khả năng ngoại ngữ của họ; Những người muốn làm việc trong môi trường làm việc quốc tế với nhiều nhân viên nước ngoài
8. Kỹ năng văn phòng
Sử dụng PC để nhập dữ liệu, trả lời email, v.v. Ngoài ra, cần sử dụng hệ thống PC dành riêng cho khách sạn (được đào tạo).
9. Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
10. Lương và chế độ phúc lợi
- Lương tháng: 180,000 yên – 200,000 yên
- Thời gian thử việc: 3 tháng
- Chế độ phúc lợi: Theo quy định của Nhật Bản
11. Lợi ích khác
- Lương tháng chưa bao gồm lương overtime
- Nhân viên được hỗ trợ toàn bộ tiền nhà (tương đương với 50.000 yên Nhật) và tiền đi lại (tối đa 30.000 yên);
- Điện thoại do công ty cung cấp, có wifi miễn phí, gọi nội – ngoại mạng miễn phí
- Ứng viên đã có kinh nghiệm (không nhất thiết là trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn): Lương tháng 20 man.
12. Thời gian làm việc:
Ca ngày:
09:00 ~ 18:00 (nghỉ 60 phút)
11:00 ~ 20:00 (nghỉ 60 phút)
14:00 ~ 23:00 (nghỉ 60 phút)
Ca đêm:
15:00 ~ 09:00 (nghỉ 120 phút)
17:00 ~ 11:00 (nghỉ 120 phút)
13. Tăng lương
Xác định dựa trên đánh giá toàn diện về số lượng công việc, chuyên cần, thái độ làm việc, khả năng xử lý công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
14. Chi phí đi lại: Thanh toán phí giao thông (max là 3man/tháng)
15. Phí nhà ở: Nhà ở nhân viên được chỉ định bởi công ty có thể được sử dụng mà hầu như không có gánh nặng tiền thuê.
16. Kỳ nghỉ, nghỉ lễ
- Kỳ nghỉ hè
- Kỳ nghỉ đông
- Kỳ nghỉ có lương hàng năm
- Nghỉ thai sản
- Kỳ nghỉ Keio
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Thời gian phỏng vấn dự kiến: Tháng 9/2019
Vòng 1: Người phỏng vấn: Chuyên viên tuyển dụng cấp cao của Global Engineer.
Vòng 2: Người phỏng vấn: Đại diện cấp cao của khách sạn Nhật Bản.
Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 để biết thêm thông tin chi tiết.
Đăng ký nhận thông tin việc làm và tư vấn từ Global Engineer:
