[KS240215] Nhân viên dịch vụ khách sạn

• Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
• Phỏng vấn online

• Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
• Giới tính: không yêu cầu.
• Độ tuổi: 22 ~ 30 tuổi.
• Trình độ tiếng Nhật: N2, giao tiếp tốt.
• Ưu các ứng viên có ngoại ngữ thứ 3.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ.
• Ứng viên có mục tiêu rõ ràng và mong muốn phát triển bản thân trong công việc.
• Sau 6 tháng làm việc, nhân sự cần tham gia khoá học tập trung để lấy bằng lái ô tô. Chi phí học bằng lái do công ty chi trả.

• Thực hiện các nội dung công việc thuộc bộ phận buồng phòng.
• Thực hiện các nội dung công việc trong nhà hàng như nghe yêu cầu của khác, dọn dẹp, rửa chén bát.
• Thực hiện các nghiệp vụ lễ tân như đối ứng check in, check out, đặt phòng, đối ứng khách hàng.
• Tiếp nhận, đối ứng điện thoại.

• Năm thứ 1: Nhân viên nhà hàng, nhân viên buồng phòng, phụ trách các công việc tại nhà hàng và buồng phòng. Học thêm các công việc lễ tân.
• Năm thứ 2: Làm quen với công việc lễ tân.
• Năm thứ 3: Tập trung làm các công việc lễ tân; trở thành quản lý trung gian hướng dẫn nhân sự người nước ngoài.　
• Năm thứ 4: Tập trung làm các công việc lễ tân, quản lý chất lượng phục vụ. Hướng dẫn các nhân sự nước ngoài, kiêm thêm quản lý các nhân sự part-time người Nhật.
• Năm thứ 5 trở đi: Quản lý chịu trách nhiệm bộ phận, phân công lịch làm việc, quản lý nhân sự…

• Lương năm: 2,400,000〜.
• Lương tháng: Lương cơ bản: 180,000 yên.
• Thời gian làm thêm: Trung bình 6 giờ〜/tháng. Lương làm thêm 10,000 yên.

• Tổng số ngày nghỉ/năm: 104 ngày. Một tuần nghỉ 2 ngày.
• Nhân viên chính thức được cấp 10 ngày nghỉ có lương/năm.

– Bảo hiểm: Đóng theo quy định của Luật lao động.

– Xét tăng lương định kỳ: 1 năm 1 lần dựa trên thành tích.

• Năm thứ 2: 200,000 yên.
• Năm thứ 3: 220,000 yên.
• Năm thứ 4: 240,000 yên.

– Phí xin COE do công ty chi trả.

– Phí vé máy bay từ sân bay nội địa Nhật đến Okinawa do công ty chi trả.

– Trợ cấp di chuyển: Ở nhà công ty cung cấp, đi bộ từ 3-20 phút.

– Nhà ở: 

• Cung cấp nhà ở miễn phí, miễn phí chi phí gas điện nước.
• Từ năm thứ 2 nếu nhân sự lấy được bằng lái xe thì có thể tự thuê nhà và được công ty chi trả trợ cấp nhà ở 20,000 yên/tháng.

– Cung cấp miễn phí các bữa ăn trong khung giờ làm việc.

– Trợ cấp cho các nhân sự có xe ô tô.

– Trợ cấp làm thêm.

– Đồng phục.

– Có cơ hội trở thành quản lý bộ phận.

– Lộ trình đào tạo rõ ràng.