Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ
Năng lực tiếng Nhật N2 (Trình độ tiếng Nhật thương mại sơ cấp trở lên, hội thoại tốt)
Ưu tiên ứng viên có khả năng Tiếng Anh
Ưu tiên ứng viên có thể nói thêm ngôn ngữ thứ 3
Nội dung công việc
Nghiệp vụ khách sạn
Dịch vụ khách hàng
Đón, tiễn và hướng dẫn khách
Chuẩn bị phòng ở
Thông tin bữa ăn tới khách hàng
Dọn dẹp phòng, lữ quán
Lương
Lương năm: 2,472,000 yên trở lên
Lương tháng: 180,000 yên (chưa bao gồm lương làm thêm)
Lương làm thêm 20 giờ: 26,040 yên (1,302 yên/giờ)
→ Tổng lương tháng: 206,040 yên
Thời gian làm việc
Làm việc theo ca từ 7:00 – 22:00
Số giờ làm thêm trung bình: 12 giờ – 27 giờ (dưới 30 giờ/tháng)
Ngày nghỉ
Tổng số ngày nghỉ/năm: 105 ngày.
Chế độ đãi ngộ
Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
Nhà ở: 30.000 yên/ tháng (Đã bao gồm điện nước và tiền ăn)
Trợ cấp di chuyển: tối đa 10.000 yên
Xét tăng lương định kỳ: 1 lần/ năm
Phí xin COE do công ty chi trả
Phí vé máy bay Việt Nam – Nhật Bản do nhân sự chi trả
Cơ hội thăng tiến: Nhân sự có thể trở thành quản lý cấp cao
Đào tạo nâng cao năng lực nghiệp vụ của nhân sự
Hỗ trợ bữa trưa và bữa tối trong ngày làm việc (bữa sáng nhân sự tự chuẩn bị). Trường hợp vào ngày nghỉ, nếu nhân sự báo trước thì vẫn sẽ được được cung cấp bữa trưa và bữa tối.
Lộ trình nghề nghiệp
– Năm 1: Làm quen với công việc. Vừa học các nghiệp vụ nhà hàng từ nhân viên người Việt, vừa thực hiện các nghiệp vụ lễ tân.
Nếu có thể khơi lửa lò than thì lương sẽ tăng thêm 25,000 yên.
– Năm 2: Trưởng nhóm (team Việt Nam) khi đã quen và làm tốt nghiệp vụ lễ tân thì lương tháng sẽ là 200,000 yên (chưa bao gồm làm thêm). Học cách quản lý nhóm nhân viên người Việt.
– Năm 3: Trưởng nhóm (team Việt Nam)
– Năm 4: Trợ lý giám đốc
– Năm 5: Phó giám đốc
Cách thức ứng tuyển
Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc
II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Vui lòng liên hệ theo hotline 096.110.6466 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
