I. THÔNG TIN DOANH NGHIỆP
1. Trụ sở: Shizuoka
2. Số lượng nhân viên: 44 người
II. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (TUYỂN TẠI NHẬT)
| Vị trí | Nhân viên phục vụ (phục vụ nhà hàng, lễ tân, dọn phòng, vệ sinh công cộng, công việc hỗ trợ ở nhà bếp) |
| Hình thức tuyển dụng | Nhân viên chính thức * Có thời gian thử việc 3 tháng. Lương và chế độ đãi ngộ không thay đổi trong thời gian thử việc |
| Kỳ hạn tuyển dụng | Không có thời hạn |
| Nội dung công việc | ・Công việc
Dịch vụ nhà hàng tổng hợp/Công việc bếp (ăn sáng/ăn tối), nhà tắm chung lớn/vệ sinh công cộng, dọn phòng cho khách, công việc quầy lễ tân. Chuẩn bị thương hiệu: Lập kế hoạch cung cấp bữa ăn bao gồm cả dịch vụ ・Công việc khác Công việc không được chia thành các phần vì nó là một công việc theo “loai hình đa nhiệm”. Đây là loại hình đa nhiệm làm việc tại quầy lễ tân, nhà hàng, phòng khách, v.v. trong quá trình khách lưu trú tại khách sạn. Nhân viên nhà bếp cũng phải tham gia vào việc dọn dẹp các phòng của khách và phòng tắm chung lớn. |
| Bối cảnh tuyển dụng | Để bắt đầu hoạt động khách sạn mới |
| Nơi làm việc | Quận Kamo, Tỉnh Shizuoka |
| Điều kiện ứng tuyển | ・Bắt buộc: Những người đã có kinh nghiệm thực tế về khách sạn, nhà hàng ・Những người có thể tán thành việc vận hành khách sạn theo loại hình đa nhiệm ・Những người có kỹ năng Business cơ bản, quản lý vệ sinh, tiếp khách |
| Tuổi | Dưới 40 tuổi |
| Năng lực ngôn ngữ | Tiếng Nhật (Trình độ N1, N2) |
| Thời gian làm việc | 06:00 – 23:00 (8 giờ làm việc thực tế trong thời gian này)
Ví dụ về ca làm việc: ・ Ca sáng 06:00 – 15:00 (giải lao 1 giờ) |
| Ngày nghỉ/ngày lễ | Chế độ 2 ngày nghỉ cách tuần, số ngày nghỉ hàng năm 90 ngày trở lên |
| Tăng ca | Có tăng ca (thay đổi trong thời kỳ bận rộn, trung bình 20 giờ) |
| Lương | Nhân viên: từ 2,400,000yên/năm (bao gồm cả tiền thưởng), tăng ca tính riêng
Ngày chốt lương: ngày 25 hằng tháng, chi trả vào ngày 5 của tháng kế tiếp (hoặc một ngày trước đó nếu ngân hàng nghỉ lễ) |
| Bảo hiểm | Trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động) |
| Đãi ngộ/phúc lợi | Có cơ sở cho nhân viên ở, và phí ký túc xá: 7.000 yên/tháng, tiền nhà ở công ty: 25.000 yên/tháng (Không bao gồm tiền điện, tiền ga)
– Ký túc xá trong khách sạn: miễn phí,sử dụng nhà vệ sinh chung của khách sạn, và sử dụng phòng tắm chung lớn cho khách (thời gian sử dụng sau 21h) * Trong trường hợp ở ký túc xá hoặc nhà ở công ty, cần có hợp đồng (hợp đồng được gia hạn hàng năm) ・ Chi phí đi lại được hỗ trợ lên đến 20.000 yên/tháng |
III. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Quy trình tuyển chọn: Sau khi xem xét hồ sơ, sẽ xác nhận có hay không tính hợp tác trong xây dựng nhóm, sự tư duy dịch vụ thông qua việc phỏng vấn trên web
Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
