I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Nội dung tuyển dụng |
Vị trí | Nhân viên điều dưỡng |
Tình trạng | Kỹ năng đặc định | |
Thời gian làm việc | Tối đa 5 năm | |
Nội dung công việc | Hỗ trợ ăn uống, vệ sinh, tắm rửa, hoạt động giải trí, hỗ trợ rèn luyện chức năng… cho người cao tuổi cần chăm sóc lâu dài | |
Địa điểm làm việc | Tỉnh Niigata | |
Thu nhập theo năm | Khoảng 2,5 triệu yên | |
Lương khởi điểm | Từ 147,200 yên | |
Trợ cấp | ・Trợ cấp cải thiện điều trị cụ thể 8.000 ~ ・ Trợ cấp cải thiện điều trị 10.000 yên ~ (theo kết quả của năm nay) |
|
Giờ làm việc | ① 6:30 đến 15:30 ② 7: 30-16: 30 ③ 10: 30-19: 30 ④ 17: 45-9: 15 (ca đêm) 【Nhận xét】 Theo hệ thống ca (2 ca) Giờ giải lao: 1 giờ Ca đêm có 3 tiếng Làm thêm giờ: Có (4 giờ làm thêm trung bình mỗi tháng) |
|
Thời gian thử việc | 3 tháng Có thể thay đổi tùy theo thái độ làm việc và tình trạng tiếp thu công việc. |
|
Tăng lương | Có | |
Thưởng | Phụ thuộc vào hiệu suất cá nhân/công ty | |
Có điều chuyển không | Có (trong cùng công ty) | |
Ngày nghỉ, nghỉ lễ trong năm | Nghỉ thường niên: 120 ngày Nghỉ lễ: 2 ngày/tuần Được nghỉ 10 ngày sau 3 tháng kể từ khi bắt đầu làm việc |
|
Điều kiện tuyển dụng | Yêu cầu | ・Tuổi: Ưu tiên các bạn trẻ ・Bằng cấp: THPT trở lên Ứng viên đỗ kỳ thi chăm sóc điều dưỡng kỹ năng cụ thể, thực tập sinh kỹ thuật (những ứng viên dự kiến hoàn thành) ・Tiếng Nhật: Giao tiếp N4 trở lên, viết N3 trở lên ・Giới tính: Nữ ・Kinh nghiệm: Không ・Ưu tiên: Những người có kinh nghiệm chăm sóc người già |
Phúc lợi và trợ cấp |
Trợ cấp đi lại | Đến 11.300 yên |
Lương tăng ca | Có | |
Nhà ở công ty | Không | |
Hỗ trợ nhà ở | Có Khoảng một nửa tiền thuê (có quy định) |
|
Bảo hiểm | Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn cho người lao động, bảo hiểm sức khỏe, lương hưu phúc lợi, tiết kiệm tích lũy tài sản | |
Trợ cấp định cư | Được cung cấp mỗi năm một lần vào tháng 3 (từ 30.000 yên) | |
Trợ cấp chuyên môn | Với nhân viên chăm sóc 5.000 yên | |
Phụ cấp ca đêm | 4.000 yên/lần Lương làm thêm giữa đêm (22:00-5:00) sẽ được trả theo quy định của pháp luật. |
|
Đồng phục | Có cho thuê đồng phục |
II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
1. Thời gian bắt đầu làm việc: T2/2021
2. Số lượng tuyển: 2 người
3. Nội dung bài kiểm tra: Kiểm tra viết/tiếng Nhật
4. Các bước: Sàng lọc hồ sơ → phỏng vấn → quyết định
5. Số vòng PV: 1-2 vòng
Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
[ninja_form id=6]