[Tokutei-DD190887] Nhân viên chăm sóc tại Hyogo (Đóng)

Tokutei kaigo

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (TUYỂN TẠI NHẬT)

Loại hình tuyển dụng Kỹ năng đặc định
Hình thức tuyển dụng Nhân viên toàn thời gian
Địa điểm làm việc Cơ sở hỗ trợ người khuyết tật tại Kobe, Hyogo
Thời gian thử việc 3 tháng
Thu nhập năm đầu tiên (Bao gồm các khoản phụ cấp khác nhau) 3,27 triệu yên đến 3,7 triệu yên * Không bao gồm phụ cấp ca đêm và làm thêm
Lương cơ bản ・Tốt nghiệp đại học: 194,270 yên
・Tốt nghiệp cao đẳng: 180.120 yên
・Tốt nghiệp THPT: 167.370 yên
Các khoản phụ cấp khác nhau ・Trợ cấp ca đêm 7.000 yên * 4-5 lần một tháng; Bắt đầu từ tháng thứ 4
・Trợ cấp cải thiện điều trị 1 lần 200.000 yên x 3 (tháng 6, tháng 12, tháng 3)
・Trợ cấp nhà ở
Phúc lợi ・Hệ thống hỗ trợ đạt được tiêu chuẩn/trợ cấp hưu trí
・Sử dụng nhà ăn: 330-350 yên mỗi bữa ăn
Làm thêm giờ ・Giờ làm thêm trung bình: 0 đến 1 giờ mỗi tháng
・Phí làm thêm ước tính: 0 đến 1.000 yên
Tăng lương
Thưởng 2 lần một năm. Kết quả năm ngoái: Thưởng 4 tháng lương
Trợ cấp đi lại Trợ cấp một phần, tối đa 49.000 yên
Số lượng tuyển 1-2 người
Mô tả công việc ・Hỗ trợ cuộc sống chung như hỗ trợ bữa ăn, hỗ trợ tắm và hỗ trợ bài tiết cho người khuyết tật trí tuệ
・Hỗ trợ vui chơi, lập kế hoạch và quản lý các sự kiện nhằm mục đích giao lưu, các hoạt động dọn dẹp
Yêu cầu tuyển dụng ・Những người đã đạt được/dự định có được Kỹ năng đặc định số 1 (chăm sóc dài hạn)
・Tiếng Nhật tương đương N2
Giờ làm việc ・7:30-16:00 (giải lao: 45 phút)
・8:30-17:00 (giải lao: 45 phút)
・12:15-20:45 (giải lao: 45 phút)
・16:45-9:45 ngày hôm sau (giải lao: 90 phút)
・Làm việc thực tế 7.75 giờ
Ngày nghỉ/ngày lễ ・Nghỉ có lương/Nghỉ hè/Nghỉ Tết/Nghỉ chia buồn/Nghỉ thai sản/Nghỉ chăm con
・120 ngày nghỉ hàng năm
Bảo hiểm xã hội Được trang bị đầy đủ BHXH
Nhà ở Trợ cấp nhà ở: Lên đến 28.000 yên

II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Số vòng phỏng vấn: 2 hoặc 3 vòng
Hình thức phỏng vấn: Online

Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.

[ninja_form id=6]
This entry was posted in . Bookmark the permalink.