I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (TUYỂN TẠI NHẬT)
| Loại hình tuyển dụng | Kỹ năng đặc định |
| Hình thức tuyển dụng | Nhân viên toàn thời gian |
| Địa điểm làm việc | Cơ sở hỗ trợ người khuyết tật tại Kobe, Hyogo |
| Thời gian thử việc | 3 tháng |
| Thu nhập năm đầu tiên (Bao gồm các khoản phụ cấp khác nhau) | 3,27 triệu yên đến 3,7 triệu yên * Không bao gồm phụ cấp ca đêm và làm thêm |
| Lương cơ bản | ・Tốt nghiệp đại học: 194,270 yên ・Tốt nghiệp cao đẳng: 180.120 yên ・Tốt nghiệp THPT: 167.370 yên |
| Các khoản phụ cấp khác nhau | ・Trợ cấp ca đêm 7.000 yên * 4-5 lần một tháng; Bắt đầu từ tháng thứ 4 ・Trợ cấp cải thiện điều trị 1 lần 200.000 yên x 3 (tháng 6, tháng 12, tháng 3) ・Trợ cấp nhà ở |
| Phúc lợi | ・Hệ thống hỗ trợ đạt được tiêu chuẩn/trợ cấp hưu trí ・Sử dụng nhà ăn: 330-350 yên mỗi bữa ăn |
| Làm thêm giờ | ・Giờ làm thêm trung bình: 0 đến 1 giờ mỗi tháng ・Phí làm thêm ước tính: 0 đến 1.000 yên |
| Tăng lương | Có |
| Thưởng | 2 lần một năm. Kết quả năm ngoái: Thưởng 4 tháng lương |
| Trợ cấp đi lại | Trợ cấp một phần, tối đa 49.000 yên |
| Số lượng tuyển | 1-2 người |
| Mô tả công việc | ・Hỗ trợ cuộc sống chung như hỗ trợ bữa ăn, hỗ trợ tắm và hỗ trợ bài tiết cho người khuyết tật trí tuệ ・Hỗ trợ vui chơi, lập kế hoạch và quản lý các sự kiện nhằm mục đích giao lưu, các hoạt động dọn dẹp |
| Yêu cầu tuyển dụng | ・Những người đã đạt được/dự định có được Kỹ năng đặc định số 1 (chăm sóc dài hạn) ・Tiếng Nhật tương đương N2 |
| Giờ làm việc | ・7:30-16:00 (giải lao: 45 phút) ・8:30-17:00 (giải lao: 45 phút) ・12:15-20:45 (giải lao: 45 phút) ・16:45-9:45 ngày hôm sau (giải lao: 90 phút) ・Làm việc thực tế 7.75 giờ |
| Ngày nghỉ/ngày lễ | ・Nghỉ có lương/Nghỉ hè/Nghỉ Tết/Nghỉ chia buồn/Nghỉ thai sản/Nghỉ chăm con ・120 ngày nghỉ hàng năm |
| Bảo hiểm xã hội | Được trang bị đầy đủ BHXH |
| Nhà ở | Trợ cấp nhà ở: Lên đến 28.000 yên |
II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Số vòng phỏng vấn: 2 hoặc 3 vòng
Hình thức phỏng vấn: Online
Vui lòng liên hệ Global Engineer theo hotline 0961 275 006 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
