I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
| Địa điểm làm việc |
Kumamoto |
| Số lượng cần tuyển |
Đang cập nhật |
| Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên bộ phận tiền sảnh (được đào tạo lên quản lý) |
| Phỏng vấn |
- Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
- Phỏng vấn online
|
| Yêu cầu tuyển dụng |
- Nam, nữ từ 22 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Đại học, trường chuyên môn
- Không yêu cầu số năm kinh nghiệm
- Khả năng tiếng Nhật N2 trở lên
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh
- Ưu tiên ứng viên thành thạo 2 ngoại ngữ trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng sống ở Nhật
- Thử việc 3-6 tháng (Thời gian thử việc có thể kéo dài tùy vào năng lực của ứng viên sau khi vào làm tại khách sạn)
|
| Nội dung công việc |
- Nghiệp vụ tiền sảnh: checkin, check out, đối ứng điện thoại
- Các nghiệp vụ khác: hướng dẫn khách, đón khách, tiễn khách
|
| Lương |
- Lương năm: 2,765,880 yên
- Lương tháng: 230,490 yên (Đã bao gồm tiền lương làm thêm cố định 20 giờ/tháng)
- Lương làm thêm ngoài giờ: 29,250 yên cho 20 giờ làm thêm/tháng
|
| Thời gian làm việc |
- 8 tiếng/ ngày
- Làm theo ca trong thời gian từ 8:00 ~ 21:00
|
| Ngày nghỉ |
- Tổng số ngày nghỉ trên tháng: 6~8 ngày/tháng
- Nghỉ cố định thứ 3, thứ 4
|
| Chế độ đãi ngộ |
- Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
- Nhà ở: 10,000 yên/tháng (đã bao gồm chi phí điện nước)
- Trợ cấp di chuyển: Giới hạn chi trả 20,000 yên
- Xét tăng lương định kỳ: 2 lần/năm
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Phí xin COE do công ty chi trả
- Cơ hội thăng tiến: Có thể trở thành quản lý cấp cao, được đào tạo các nghiệp vụ và được đào tạo để trở thành quản lý cấp cao
- Có thể thuyên chuyển giữa các khách sạn với nhau với mục đích đào tạo (Lưu ý: các khách sạn có vị trí gần nhau)
|
| Lộ trình nghề nghiệp |
- Năm 1: Học và ghi nhớ nội dung công việc, đảm bảo công việc được thực hiện trong thời gian quy định
- Năm 2: Chịu trách nhiệm và thực hiện các nghiệp vụ check in, check out, đối ứng khách hàng
- Năm 3: Nâng cao kỹ năng chuyên môn để trở thành trợ lý leader
- Năm 4: Làm việc với tư cách là leader
- Năm 5: Trở thành trợ lý giám đốc, thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới các hoạt động điều hành khách sạn
- Sau đó: Hướng tới vị trí giám đốc điều hành
|
| Cách thức ứng tuyển |
Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc |
II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Vui lòng liên hệ theo hotline 096.110.6466 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.
[ninja_form id=6]
