[KS230925] Nhân viên bộ phận tiền sảnh

Nhân viên bộ phận tiền sảnh

I. THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Địa điểm làm việc Kumamoto
Số lượng cần tuyển Đang cập nhật
Vị trí tuyển dụng Nhân viên bộ phận tiền sảnh (được đào tạo lên quản lý)
Phỏng vấn
  • Quy trình phỏng vấn: 2 vòng
  • Phỏng vấn online
Yêu cầu tuyển dụng
  • Nam, nữ từ 22 tuổi trở lên
  • Tốt nghiệp Đại học, trường chuyên môn
  • Không yêu cầu số năm kinh nghiệm
  • Khả năng tiếng Nhật N2 trở lên
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh
  • Ưu tiên ứng viên thành thạo 2 ngoại ngữ trở lên
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng sống ở Nhật
  • Thử việc 3-6 tháng (Thời gian thử việc có thể kéo dài tùy vào năng lực của ứng viên sau khi vào làm tại khách sạn)
Nội dung công việc
  • Nghiệp vụ tiền sảnh: checkin, check out, đối ứng điện thoại
  • Các nghiệp vụ khác: hướng dẫn khách, đón khách, tiễn khách
Lương
  • Lương năm: 2,765,880 yên
  • Lương tháng: 230,490 yên (Đã bao gồm tiền lương làm thêm cố định 20 giờ/tháng)
  • Lương làm thêm ngoài giờ: 29,250 yên cho 20 giờ làm thêm/tháng
Thời gian làm việc
  • 8 tiếng/ ngày
  • Làm theo ca trong thời gian từ 8:00 ~ 21:00
Ngày nghỉ
  • Tổng số ngày nghỉ trên tháng: 6~8 ngày/tháng
  • Nghỉ cố định thứ 3, thứ 4
Chế độ đãi ngộ
  • Bảo hiểm đóng theo quy định của Luật lao động
  • Nhà ở: 10,000 yên/tháng (đã bao gồm chi phí điện nước)
  • Trợ cấp di chuyển: Giới hạn chi trả 20,000 yên
  • Xét tăng lương định kỳ: 2 lần/năm
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
  • Phí xin COE do công ty chi trả
  • Cơ hội thăng tiến: Có thể trở thành quản lý cấp cao, được đào tạo các nghiệp vụ và được đào tạo để trở thành quản lý cấp cao
  • Có thể thuyên chuyển giữa các khách sạn với nhau với mục đích đào tạo (Lưu ý: các khách sạn có vị trí gần nhau)
Lộ trình nghề nghiệp
  • Năm 1: Học và ghi nhớ nội dung công việc, đảm bảo công việc được thực hiện trong thời gian quy định
  • Năm 2: Chịu trách nhiệm và thực hiện các nghiệp vụ check in, check out, đối ứng khách hàng
  • Năm 3: Nâng cao kỹ năng chuyên môn để trở thành trợ lý leader
  • Năm 4: Làm việc với tư cách là leader
  • Năm 5: Trở thành trợ lý giám đốc, thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới các hoạt động điều hành khách sạn
  • Sau đó: Hướng tới vị trí giám đốc điều hành
Cách thức ứng tuyển Gửi bản sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc

II. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Vui lòng liên hệ theo hotline 096.110.6466 hoặc điền theo form dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết.

This entry was posted in . Bookmark the permalink.